中山不锈钢保温施工队 送课上门，让产业工东说念主“工学两不误”

跟着施工黄金期的降临，各个技俩纷繁开启施工“加快度”。为化解线施工东说念主职职责与学习之间的矛盾，中铁六局天津公司秉持“送课上门、线纵贯”的理念，借助多元化的科技本领，在天津地铁、贵州池、四川永仁、内蒙古富加等22个技俩部附进设点中山不锈钢保温施工队，利用午休、雨休以及职工业校的沉静时段组织开展培训。摈弃现在，已有1032名线产业工东说念主参与培训，收场了全遮盖、遗漏。

“以往进入培训得门前去聚拢点，来回就得猝然泰半天时候，工地的活儿也因此受到阻误。如今可好了，休息时候在技俩部就能学习，本分还带着缔造前来，训诲得也很委果。”位参与培训的钢筋工如斯感触。这恰是公司破传统“聚拢召集、往还驰驱”样式的初志——让培训奴婢技俩进程、围绕工东说念主需求开展，既不影响施工进程中山不锈钢保温施工队，又能确保每位工东说念主皆能掌捏安全常识。

这场送课上门的培训举止，以科技为中枢驱能源，严格践行“四全”训诲原则。培训组提前讹诈大数据梳理各技俩标施工风险点，铁皮保温施工依据“险、重、急”的圭臬定制培训实质。在培训现场，VR事故模拟缔造让工东说念主们千里浸式体验非法操作带来的惊愕成果；智能模拟操作结尾手把手传授大型机械、特种缔造、空功课的关节要；智能巡检结尾实操进修则带大实地排查隐患、标准上报经由。数字化监管平台同步联动，严格推行“三同期”轨制，联各部门与查察大队，通过线上及时监控、线下就近抽查等式，全程追踪培训果。从“被美妙讲”转念为“主动纯熟”，科技赋能不仅让产业工东说念主赶快掌捏了实用本领，在潜移暗化中筑牢了安全线。

安全坐蓐是产业工东说念主大的权力，本领擢升是产业工东说念主委果的福利。中铁六局天津公司凭借“送课上门+科技赋能”的双重势，将安全课堂搬到线、送到工东说念主身边，既督察了工东说念主的生命安全，也夯实了企业质地发展的根基。（工东说念主日报客户端记者 赖志凯 沙剑青 通信员 张欣）

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